Tijekom uvodne konferencije uručeni su i ugovori za posao ženama koje su prethodno prošle natječaj, a koje su morale zadovoljavati kriterij dugotrajno nezaposlenih žena starijih od 50 godina, sa završenom najviše srednjom stručnom spremom, odnosno teško zapošljivih žena na našem tržištu rada.
-Ovo je hvalevrijedan projekt jer osim što će biti zaposleno 50 žena, pomažemo i 300 krajnjih korisnika mahom starijih, nemoćnih i socijalno isključenih o kojima će se na ovaj način brinuti. Moram pohvaliti sve gradske službe jer smo četvrti u državi po iznosu kojeg smo uspjeli povući iz Europskog socijalnog fonda za ovaj projekt i prvi u našoj županiji. Projektom je predviđena i dodatna edukacija ovih žena što će ih još bolje pripremiti za tržište rada nakon što projekt istekne, dobit će i prijevozno sredstvo – bicikl, a svako domaćinstvo po 200 kuna za kućanske potrepštine – pojasnio je Marijan Pavliček, zamjenik gradonačelnika Vukovara. Naglasio je da su ovim projektom obuhvaćene sve starije i nemoćne osobe koje Grad Vukovar ima u svojoj evidenciji, međutim i dalje se mogu javiti gradskim službama ili Centru za socijalnu skrb kako bi ih se uključilo u ovaj program.
Jedan od partnera na projektu je Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Vukovar čija je v.d.pročelnica Jasna Kolar istaknula kako je u veljači ove godine na HZZ-u evidentirano 1619 nezaposlenih osoba u Vukovaru od kojih 55 posto čine žene odn. njih 894. Od toga broja 32 posto su starije od 50 godina, a među njima je 42 posto sa završenim osnovnim i 52 posto sa srednjoškolskim obrazovanjem. Ujedno je među tim ženama njih 55 posto dugotrajno nezaposleno.
-Naša je uloga informiranje i upućivanje nezaposlenih žena pripadnica ciljane skupine da se angažiraju na ovom projektu. Osim dugotrajno nezaposlenih žena starijih od 50 godina sa završenom najviše srednjom školom, poseban je naglasak u projektu stavljen i na žene žrtve obiteljskog nasilja, pripadnice romske nacionalne manjine, azilantice, beskućnice, liječene ovisnice, odnosno sve one kategorije teško zapošljivih žena koje ovim projektom dobivaju priliku da na lokalnom tržištu rada steknu preduvjete i pomognu sebi te svojim obiteljima, a kroz vrstu posla koji je projektom definiran kao pomoć starima i nemoćnima, pomognu i lokalnoj zajednici – rekla je Kolar.
Drugi je obavezni partner na projektu Centar za socijalnu skrb Vukovar. -Naša je uloga da pomognemo nositeljima projekta u prepoznavanju krajnjih korisnika koji će primati uslugu pomoći, a to su većinom starije i nemoćne osobe. Treba naglasiti socijalnu komponentu u projektu budući da zapošljava žene koje su u kategoriji teško zapošljivih, a upravo 50 zaposlenih žena svakako će poboljšati socijalnu sliku grada. Isto tako 300 korsnika će primati pomoć čime preveniramo da ih se eventualno smješta u institucije ili udomiteljske obitelji - naglasio je Zvonimir Rogulja, ravnatelj Centra za socijalnu skrb Vukovar.
Iz vukovarske gradske uprave poručuju kako će projektom Pokloni mi osmjeh biti osigurani svi potrebni preduvjeti za zapošljavanje žena, pripadnica ciljane skupine koje će svojim radom pružiti usluge krajnjim korisnicima te im omogućiti kvalitetnije uvjete za život i socijalna uključenost. Obrazovanjem i osposobljavanjem žena koje nemaju završeno osnovno ili srednjoškolsko obrazovanje povećat će se njihova zapošljivost, odnosno konkurentnost na tržištu rada.
Za svoj će rad na ovom projektu zaposlene žene primati minimalnu plaću, a svaka od zaposlenica skrbit će o nekoliko korisnika.
