Policijski službenici Postaje granične policije Županja proveli su kriminalističko istraživanje nad 37-godišnjakom zbog sumnje u počinjenje kaznenog djela protuzakonitg lova i ribolova.

Sinoć oko 22,10 sati policija je u Ulici Ivana Meštrovića u Vukovaru uočila da se vozilo njemačkih registracijskih oznaka kreće kolnikom u suprotnom, odnosno nedopuštenom smjeru. Vozač je ubrzo zaustavljen u Franakopanskoj ulici.

Na autocesti Zagreb-Lopovac, dionica kod Nijemaca, policijski službenici Postaje prometne policije Vinkovci sinoć su korištenjem uređaja za nadzor brzine kretanja vozila utvrdili da je 35-godišnji državljanin Republike Srbije osobnim automobilom srbijanskih registracijskih oznaka upravljao brzinom od 239 km/h na dijelu autoceste gdje je dopušteno 130 km/h.

Iz Agencije za lijekove i medicinske proizvode (HALMED) priopćeno je da se od četvrtka 6. travnja iz ljekarni povlači lijek Pholcodin Alkaloid 10 miligrama koji se koristi za liječenje suhog kašlja. 

Vlada RH raspisala je šeste izbore za vijeća i predstavnike nacionalnih manjina koji će se održati u nedjelju, 7. svibnja. Raspisani su u 282 jedinice – u svim županijama i Gradu Zagrebu, u 84 grada i 177 općina, a predaja kandidacijskih lista i kandidatura počela je noćas u ponoć, prenosi HINA.

Nacionalno istraživanje Roditeljstvo i karijera pokazalo je da 65 posto zaposlenih roditelja mora raditi kompromise u karijeri, a svaka se druga žena suočila s preprekama u dobivanju povišice, napredovanju ili prilikama za napredak zbog majčinstva. Istraživanje je potvrdilo da muškarci imaju bolju ravnotežu privatnog i poslovnog života od žena. Zaposlenim roditeljima je fleksibilnost visoko na listi prioriteta te njih čak 50 posto želi povećanje korištenja fleksibilnih radnih aranžmana. Skrb o djeci je još uvijek dominantno ženska odgovornost te majke provode više vremena s djecom u rutinskim aktivnostima. Posljedično je svaka druga ispitana majka doživjela neku od prepreka uslijed svoje roditeljske uloge kao što je dobivanje povišice, promaknuća ili prilike za napredak. Majke propuštaju i više prilika za razvoj karijere, što same takvim i doživljavaju, dok muškarci smatraju da su im prilike izjednačene. Također, više žena smatra da je spol važan čimbenik promocije, njih 38 posto u odnosu na 19 posto muškaraca. Karijerne težnje se djelomično razlikuju u korist muškaraca (51 vs 41 posto), ali mlađe generacije žena pokazuju veliki interes za razvoj karijere (91 posto u dobi do 30 godina i 57 posto u dobi do 40 godina) što je jasan znak organizacijama za osiguravanje potrebne podrške. Za razvoj ženskih karijera je važan i rodni balans na svim razinama koji trenutno nedostaje na razini visokog menadžmenta.