Tijekom panel rasprave poslodavci su dobili važne informacije o zapošljavanju osoba s invaliditetom, poticajima za zapošljavanje osoba s invaliditetom, smjernice o zapošljavanju osoba s invaliditetom u sklopu zaštitnih i integrativnih radionica odnosno radnih jedinica, a mogli su čuti i primjere dobre prakse poslodavaca koji zapošljavaju osobe s invaliditetom pojasnila je Jasna Kolar predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Vukovar.
- Naime, mišljenja smo kako sustav zapošljavanja osoba s invaliditetom treba biti puno više od ispunjavanja nekakve zakonske forme i postizanja zakonom propisane kvote. Želimo potaknuti društveno odgovorno poslovanje i prepoznavanje prednosti koje poslodavci mogu imati ukoliko zaposle osobe s invaliditetom. U našoj evidenciji Zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Vukovar trenutno imamo 151 nezaposlenu osobu s invaliditetom od kojih je 67 posto kategorizirano kao zapošljivo. Oko polovine su žene i oko 78 posto njih ima završeno srednjoškolsko obrazovanje - rekla je Kolar te pojasnila kako je cilj panel rasprave osvijestiti poslodavce da zapošljavanje osoba s invaliditetom ima svoje prednosti.
Ispred Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek nazočnima se obratila Nina Šatvar rukovoditeljica odjela za rad s poslodavcima.
- Ovdje smo kao podrška svim poslodavcima koji žele zapošljavati osobe s invaliditetom kako bi predstavili poticaje koje nudi Zavod za vještačenje i profesionalnu rehabilitaciju kroz naše usluge -od subvencija plaća, poticaja za doprinose za zdravstveno osiguranje, trošak prijevoza, ali i cjelokupne prilagodbe radnoga mjesta osobe s invaliditetom - naglasila je Šatvar.