Rezultati pokazuju da 54 posto osoba s invaliditetom posao traži više od godinu dana, a gotovo polovica ih se na neki način osjeća diskriminirano na većini natječaja za posao. Ispitanici su otkrili i da osjećaj diskriminiranosti, iako je i dalje prisutan, slabi pronalaskom poslodavca. Kao izvor diskriminacije osobe s invaliditetom podjednako navode kolege, nadređene kao i samu upravu tvrtke. S druge strane, velika većina ispitanika s invaliditetom, njih 92 posto, izjavilo je da se nalaze u kolektivima u kojima se njeguju kolegijalnost i međusobno pomaganje.
Gotovo polovica ispitanih osoba s invaliditetom osjeća se diskriminirano na natječajima za posao
Povodom Međunarodnoga dana osoba s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli proveo je istraživanje o položaju osoba s invaliditetom na tržištu rada u cilju otkrivanja kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom.
Pročitano 438 puta | |
Objavljeno u
Vijesti dana
|