Vlada je u četvrtak na prijedlog Ministarstva obrane usvojila Uredbu o vrijednosti koeficijenta osobnog čina za izračun plaće djelatne vojne osobe čime rastu plaće svim djelatnim vojnim osobama, a ministar obrane Ivan Anušić poručio je da je bolji standard vojnika u fokusu ove Vlade.

Ministar Anušić od početka svog mandata ističe da je čovjek, vojnik - časnik - dočasnik, u središtu obrambenog sustava i da je njegova glavna ministarska zadaća poboljšati materijalna prava i životni standard vojnika, a ovom odlukom Vlade, ističu iz MORH-a, kada je riječ o povećanju plaća podizanjem koeficijenata, ta je najava u tom dijelu ispunjena.
- Kako bi se popularizirao vojni poziv i kako bismo vojnike zadržali u vojnoj službi, povećanje plaća i ukupno poboljšanje standarda vojnika u fokusu su ove Vlade - u tom smislu jedna od najvažnijih mjera je povećanje koeficijenata za izračun plaće djelatnih vojnih osoba - rekao je Anušić na sjednici Vlade.

Najviše rastu koeficijenti za vojničke i dočasničke plaće - oni koji su dosad bili najniži, istaknuli su iz Ministarstva obrane. 

Tako koeficijent vojnika/mornara s 1,164 raste na 1,60, što je rast koeficijenta za 40 posto, a time i bruto plaća s 1103 eura raste na 1515 eura, odnosno osnovna neto plaća vojnika i mornara s 816 eura raste na 1080 eura.

Vojničke plaće, primjerice, povećavaju se na sljedeći način: bruto plaća pozornika raste s 1148 eura na 1658 eura, dok je u neto iznosu sada ta plaća 1168 eura. 

Bruto plaća razvodnika s 1194 bruto raste na 1705 eura bruto, odnosno s 874 eura neto na 1198 eura neto. Koeficijent pozorniku raste 44 posto, a razvodniku 43 posto.

Koeficijenti osobnog čina za djelatne vojne osobe nisu se mijenjali od 2008. godine, odnosno te je koeficijente Vlada 2013. godine umanjila za tri posto pa je ovo povećanje koeficijenata prvo nakon 16 godina. 

U mandatu Vlada premijera Andreja Plenkovića od 2016. godine do danas, osnovica za plaću djelatne vojne osobe povećala se za 40 posto, istaknuli su iz MORH-a.

MORH je u mandatu ministra Anušića već donijelo nekoliko mjera koje su utjecale na bolji vojnički standard - od povećanja iznosa dnevnica u misijama, podizanja dobne granice s 45 na 50 godina - vojnicima i mornarima - za odlazak u mirovinu do ukupne popularizacije vojnog poziva. 

Vlada kontinuirano ulaže u modernizaciju Oružanih snaga, a vojni proračun od 2016. godine do danas povećala je za 122 posto, poručili su iz MORH-a, doznaje HINA.

Premijer Andrej Plenković istaknuo je u četvrtak na sjednici Vlade, na kojoj su usvojene uredbe temeljem kojih će rasti plaće u državnoj i javnim službama, da je logika reforme bila da oni koji su imali manje plaće imaju veći rast, ali da plaće rastu svima, pa i onima s najvišom stručnom spremom.

- Prionuli smo reformi koja je imala jedan temeljni cilj – imati otprilike jednaku plaću za jednak rad, neovisno o tome u kojem je resoru ili službi netko zaposlen. Nastojali smo pritom doći do objektivnog vrednovanja posla koji se obavlja na pojedinom radnom mjestu - rekao je premijer predstavivši na sjednici pojedine primjere povećanja plaća.

Ukupno je cjelokupna reforma u sustavu državne i javnih službi "teška" 1,63 milijardi eura. 

Ovom smo reformom, rekao je premijer, nastojali voditi računa o ujednačavanju plaća u državnoj službi i javnim službama za iste poslove i za poslove iste složenosti, a htjeli smo, također, osigurati primjerene plaće za sve državne službenike i namještenike, pripadnike Hrvatske vojske i zaposlene u javnim službama.

U državnoj službi najmanja plaća 1.226 eura

U državnoj službi je 54.587 službenika i namještenika, a temeljem usvojenih uredbi broj naziva radnih mjesta je prepolovljen, s 908 na 555 za službenike i namještenike i sa 667 na 343  kad je riječ o policijskim službenicima.

Državni službenik ili namještenik sa srednjom stručnom spremom, koji je u ožujku prošle godine imao najmanju neto plaću od 553 eura, za ožujak ove godine dobit će plaću od 795 eura neto, odnosno prosječna plaća za srednju stručnu spremu povećava se sa 791 na 1.161 euro neto (47 posto).

Za višu stručnu spremu najmanja plaća od 650 eura raste na 1056 eura neto, odnosno prosječna plaća za VŠS raste sa 975 na 1.439 eura.

Za visoku stručnu spremu najmanja plaća od 754 eura raste na 1.226,odnosno prosječna s 1.574 na 2.016 eura neto, prenosi HINA.

Društvo “Hrvatska žena” Vinkovci u okviru projekta financiranog iz sredstava Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, pruža novu uslugu besplatnih pametnih narukvica s GPS lokatorom za starije osobe.

Iz Društva pojašnjavaju kako je riječ o korisnoj narukvici koja omogućava provjeru krvnog tlaka, otkucaje srca, dnevni broj koraka i točnu lokaciju na kojoj se starija osoba nalazi. Isto tako ako je osoba u opasnosti, primjerice ako padne i ne može sama ustati ili ako osjeti neke ozbiljne zdravstvene tegobe, pomoću narukvice može nazvati kontakt osobu ili aktivirati SOS funkciju.

Besplatnu podjelu narukvica “Hrvatska žena” najavila je za utorak, 27. veljače,  od 10 do 12 sati, u prostorijama Društva, a predviđena je i edukacija i podrška profesora informatike za korištenje narukvice. Više informacija i prijave: 032 540 663 / Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Projekt izmještanja zatvora iz središta grada u Osijeku napokon bi mogao biti ostvaren. Planira se gradnja nove kaznionice izvan grada, i to na području bivšeg Poljoprivrednog fakulteta, razrušenog u vrijeme Domovinskog rata, uz cestu prema Tenji.

Na naš upit o premještanju zatvora upućen Ministarstvu pravosuđa i uprave, odgovorili su kako ne mogu iznijeti detalje o samom projektu, obzirom da je, kako su naveli, projekt gradnje kaznionice u Osijeku još u ranoj, preliminarnoj fazi te kako je projekt, zapravo, "dio šireg plana modernizacije zatvorskog sustava Republike Hrvatske", koji uključuje gradnju objekata za smještaj ukupno 1200 osoba lišenih slobode, zatvorenika, na različitim lokacijama, a osim Osijeka uključuje Gospić i Sisak.
- Plan gradnje novih objekata odgovor je na izazove prenapučenosti, potresa, migracija, zastarjelosti naše postojeće infrastrukture i pandemije COVID-19, te ima za cilj stvaranje modernog zatvorskog sustava koji će poštovati ljudska prava osoba lišenih slobode/zatvorenika i podržavati njihovu resocijalizaciju i rehabilitaciju - navode u Ministarstvu pravosuđa.
Kod budućih ulaganja u zatvorsku infrastrukturu, ističemo ključnu ulogu standardizacije, odnosno usvajanja modelske strukture pri izgradnji. Ovaj pristup donosi niz značajnih prednosti za zatvorski sustav Republike Hrvatske, a uključuje: prepoznatljiv dizajn, poboljšanu operativnu učinkovitost, povećanu sigurnost, smanjenje troškova izgradnje i održavanja, olakšanu obuku osoblja, poboljšane životne uvjete za osobe lišene slobode/zatvorenike te pozitivnu percepciju javnosti o zatvorskom sustavu – odgovorili su u nastavku iz Ministarstva pravosuđa i uprave.
A za komentar o izmještanju kaznionice, zamolili smo i Grad Osijek, odakle su nam pisanim putem odgovorili kako je Osječki zatvor smješten je u samom središtu grada, usred secesijskog niza, u jednoj od najljepših osječkih ulica, a za što smatraju da je potpuno neadekvatna i neprimjerena lokacija. Stoga su kao gradska uprava zajedno s Osječko-baranjskom županijom, inicirali izmještanje zatvora iz njegova središta, naveli su u odgovoru.

Iz izvješća o stanju i radu kaznionica, zatvora, odgojnih zavoda i centara za 2022. godinu, koje je Vlada RH dostavila Saboru u siječnju ove godine, doznajemo kako su upravo u svrhu poboljšavanja uvjeta, u Zatvoru u Osijeku krajem 2020. godine preuređene smještajne jedinice adaptacijom 22 zatvoreničke sobe i zatvoreničke kupaonice. Ukupni zakonski kapacitet u 2022. godini u kaznionicama i zatvorima u Hrvatskoj namijenjen je smještaju 3953 osobe lišene slobode, od čega je u zatvorenim uvjetima 3024 mjesta, u poluotvorenim uvjetima 624 te u otvorenim uvjetima 305 mjesta.

Gradsko društvo Crvenog križa Vukovar provodit će projekt Zaželi IV – Pruži mi ruke II.

Održana je završna konferencija projekta Sunčani krovovi u Općini Andrijaševci, Općini Stari Jankovci i Općini Privlaka.