Udruga Glas poduzetnika traži od Vlade drastično smanjenje broja dana bolovanja koje bi poslodavac plaćao. Naime, smatraju da bi umjesto 42, to trebalo biti pet dana. Poduzetnici u Hrvatskoj već godinama upozoravaju na visoke poreze, koji direktno smanjuju njihov prostor za investicije i inovativnost. No nisu porezi jedini koji smanjuju njihovu konkurentnost. Naime, obveza poduzetnika da plaćaju bolovanje radnika prvih čak 42 dana predstavlja veliko opterećenje. Udruga Glas poduzetnika smatra kako je besmisleno da poslodavac plaća prvih 42 dana bolovanja za zaposlenika, pogotovo zbog toga što mjesečno na svaku bruto plaću plaća zdravstveno osiguranje u iznosu od 16,5 posto. Smatraju da bi poslodavac trebao plaćati prvih 5 dana izostanka i to u punom iznosu od 100%, ali da nakon toga trošak bolovanja ide na teret HZZO-a. U europskim državama broj dana bolovanja na teret poslodavca puno je manji nego što je to u Hrvatskoj. Najmanji broj dana bolovanja na teret poslodavca broji Litva sa samo 2 dana, Bugarska i Italija 3 dana, Estonija, Irska i Rumunjska 5, Slovačka 10, Češka do 14, Švedska i Norveška 15 dana. U ovom momentu Hrvatska je znatno iznad EU prosjeka po broju plaćanja bolovanja na račun poslodavca, kao i po broju tzv. lažnih bolovanja, a daleko ispod prosjeka EU po produktivnosti rada, to se mora promijeniti – odmah, zatražio je Glas poduzetnika.