Vladinim paketom antiinflacijskih mjera poslodavci su dobili mogućnost povećanja pojedinih neoporezivih naknada koje isplaćuju radnicima. Između ostaloga, radnicima se smiješe veće božićnice i darovi za djecu, a budućim umirovljenicima viši iznosi otpremnina.
Ministarstvo financija uputilo je u proteklog tjednau javno savjetovanje prijedlog izmjene Pravilnika o porezu na dohodak, kojim se povećavaju pragovi isplate za šest neoporezivih primitaka kojima poslodavci, uz isplatu redovne plaće, mogu stimulirati svoje radnike.
Granica za neoporezive prigodne nagrade, u koje ulaze božićnica i regres za godišnji odmor, povećava se s 3000 na 5000 kuna godišnje. Maksimalan iznos novčane nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika diže se s 5000 na 7500 kuna godišnje.
Za dar djetetu do 15 godina starosti poslodavci će moći neoporezivo isplatiti do 1000 kuna godišnje, a dosad je prag bio 600 kuna.